今年 5 月の国会で,労働安全衛生法の改正案が可決され,50名未満の事業場でもストレスチェックの実施が義務化されることになりました・・

高齢化が進む現代社会では、働き盛り世代が介護・看護の事情に直面する場面はますます増えています・・

2025年5月8日、労働安全衛生法の改正が衆議院で可決・成立し、従業員50人未満の小規模事業場にもストレスチェックの実施が義務づけられることとなりました・・

近年、セクハラ・パワハラ・マタハラなどハラスメントに関する対策の義務が法改正で明文化されました・・

働く上での健康管理は、会社だけではなく社員自身も留意すべきことです・・

人生100年時代と言われる今、その長い道筋においては、育児や介護といった家族の問題だけでなく・・

法人メンバー所属の社員および個人メンバーの皆さま向けに自身の企業・コミュニティにおける健康管理について・・

ストレスマネジメントとは、ストレスに対処し、上手に付き合っていくための方法や考え方のことです・・

職場での人間関係に悩んでいる人は多く、また、それが原因で会社に行けなくなったり、退職をする人も多いのが現状です・・

年齢が上になると親が、配偶者が、自分が介護状態になったらと考えることがあります・・

うつ病と聞いてどう感じますか。なんとなく知っているけどはっきりとはわからない、そんな感じの方が多いように思います・・

皆さんは、肩凝りに悩んでいませんか。実に多種多様なマッサージ器具があり、値段も安いものから高いものまで・・